1.負責區(qū)域以及下屬子公司的內(nèi)訓,發(fā)掘培訓需求,負責培訓的組織,實施,完成相關(guān)培訓工作,包括:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、銷售技巧等
2.跟進培訓內(nèi)容和培訓數(shù)據(jù),督促商務(wù)代表等員工提高工作積極性,及時改善培訓質(zhì)量
3.跟蹤培訓效果,進行數(shù)據(jù)跟蹤,對培訓課程體系提出完善的意見和建議
4.有良好的記憶能力,能快速掌握公司產(chǎn)品知識,把握住員工接受課程等相關(guān)動態(tài)
5.能夠根據(jù)培訓需求以及企業(yè)要求制作培訓課件,進行獨立授課
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷經(jīng)驗要求
2.兩年左右培訓經(jīng)驗優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng),地產(chǎn)行業(yè),保險行業(yè),銷售行業(yè)的培訓經(jīng)驗為佳
3. 具有良好的邏輯思維能力,語言表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,富有團隊精神
4.熟練使用電腦,能夠熟練制作PPT,EXCEL等辦公工具,獨立制作培訓課件
5.樣貌端正,形象好氣質(zhì)佳
6.能夠接受短途出差
★福利薪資待遇:
1、五險一金,周末雙休
2、外企上市公司,平臺大,晉升快,成長空間大
3、定期團隊建設(shè),年度員工旅游等,餐補,績效獎金,每年不定期調(diào)薪,帶薪年假
4、上班時間:早上8點10分—11點40分 下午1點10分—5點半 中午休息一個半小時
5、綜合薪資5-7K 優(yōu)秀者可放寬條件