本次競聘活動從四月初就在常州分公司醒目的位置貼出了大幅的宣傳海報，因此這場競聘是那些想展示自我，想跨越提升的精英們期待已久的競技戰場。
大會開始，主持人首先有請了常州分公司商務總監章總，就競聘會的宗旨及對商務精英們的期許簡短的致詞，旨在鼓勵在座的所有員工，把握機會，展示自己，得到機遇的垂青，走上更高的管理層。
接著主持人宣讀了本次競聘會的原則、考核指標、１２位競聘入圍者的名單及他們各自近一年的銷售業績。隨著主持人宣布本次競聘會即將開始的話音落下，只見坐在前排的準備競聘的精英們臉上瞬間有了準備上戰場的凝重，嚴肅與緊張。真正的較量開始了。
本次大會分兩場進行，4月27日及4月29日各一場。此次進行第一場競聘。首先亮相的是經過抽簽的前六位競聘者。
第一位上場的是商務二部的華靜。這位進公司才８個月的員工，一直表現的很干練，做事利落，少了同齡人的稚嫩，多了一些成熟。她的自我展示，隨性質樸，盡管經驗上還略顯不足，但當現場提問：部門處于競爭劣勢時，你會如何做？她表示加強部門員工溝通，并特別注意要并從自身做起，以積極正面的態度感染其他同事與公司同進退。讓人一下子就記住了，這個年青而又實干的華靜。
第二位上場的是商務三部的鮑素琴。這位歷經了南京，無錫，常州三家公司的老大姐，一站上來顯得有點風塵仆仆，因為她是剛從客戶那兒回來，直接來到競聘會場的。她的自我展示，講述的是從自身柔弱的個性如何走上做銷售的過程，展現了她敢于嘗試，不斷進步的發展歷程。當現場提問：如果你是商務經理面對幾天不到帳的情況下，你會怎么做？她表示：首先自己的心態非常重要，不能心急，并從每一個細節做起，踏踏實實做好工作，從自己的行為上讓員工看到希望，扭轉格局。
接著競聘者陸續登場。商務五部的陳益學從進公司穿著三五拾元的衣服，到現在一個月花幾百元置裝，實實在在的說明了在這里能賺錢；同時今天有幸入圍新商務經理競聘也證明了他能力的不斷提升。但是站在這個競聘會場上，他表示還缺乏足夠的信心，并表現下次如有這樣的機會會更加信心實足。
商務五部范利軍一上場，就引起了大家的笑聲，只因他平時就是一個出鏡率較高的人員。他表達了自己非常喜歡這個勤奮，激情，自信的團隊，并感謝中企給了他發展的舞臺，同時更渴望在這個舞臺上有更大的發展。面對如何應對其他公司挖角的提問？他表明，首先會整理收集這個員工的客戶資料，并做好跟蹤回訪工作，保證公司資源不流失，更好的維護客戶，同時再進行有效的溝通挽留員工，這樣的做法贏得在場同事的陣陣好評。
競聘者一個接著一個不斷地展示著，緊張的氣氛也一直持續著。
特別讓人深刻的是商務一部竇廣榮的登場。他從同事的一個短信祝福里獲得了較大的信心。一上臺氣氛非常輕松，這位帥氣的小伙子，首先給大家分享了一句話：無所為而無所謂，無所謂而所不為。然后他從商務一部歷經的幾個商務經理及總監身上學到的東西談起，闡述自己認可公司企業文化，同時追求做事要有結果，也要力求成功的做事理念。他在談到做如何做好商務經理上系統地總結了三點：團隊執行力，銷售力，規章制度。精簡的分析，讓在場的同事頓時耳目一新。
最后一個登場的是商務一部的周曉青。她通過自己二年來在公司的成長經歷的，證明了堅持是銷售的最大的收獲。然后她從四個方面分析了，如何做好商務經理并開展工作，贏得員工的最大支持。看得出來這個平時看起來有點大大咧咧的女孩，面對這一次競聘會是仔細分析，精心準備的。她的身上又一次印證了態度決定一切的道理。
在第一輪自我展示全部結束后，接下來是商務經理的經驗分享。分享人是商務四部新上任的經理王琴。她首先“以授之以魚而非魚”，開始分享了她做經理的管理樂趣，并不斷激勵在坐的各位，從銷售上升到管理的更高境界，為自身帶來提升的歷程，務實地表明了商務經理不是領導者，只是一個團隊管理者、是個教練帶著大家一起齊頭并進，共同進退的領頭人。她的分享贏得了在場同事熱烈的掌聲。
接下來的環節是現場情景測試。每一位競聘者依次單獨根據設定的題目進行測試。這主要考核這些競聘者的應變能力，管理能力。他們各自都仔細審題從自身銷售出發，憑借日常的工作經驗，各抒已見，激情勃發地表述，讓我們再一次領略了，常州精英們勇于嘗試，敢于創新的風采，在他們的身上我們看到了常州的希望。
最后一項是團隊展示，讓部競聘者挑選一個最默契的人員，進行團隊協作游戲，在這個環節他們都表現了非常積極，勇爭第一的精神。就這樣隨著時間的推移，第一場競聘就在這樣即緊張又熱烈的氣氛下結束了。
時隔一天，4月29日傍晚依然是在常州分公司培訓教室里，第二場競聘會如期而至了。
第二場競聘會增加了團隊后援及展示這個環節，旨在緩解競聘者的緊張情緒，增強現場氣氛，同時考察每個競聘者的團隊核心力。經過了第一場競聘會，參加第二場的競聘者明顯多了些自信。演講更加精練，分析也更加深入。后六位競聘者輪翻根據第一場競聘會的考核流程，過五關斬六將，終于也全部完成了考核。
這12位競聘者個個都有優勢，閃光點，比分也相差無幾，評委們本著公平，公共的原則決定根據他們的評分排名，再召集所有的評委在會后集體商討后，才能確定最終的勝出者。
雖然最終的勝出者沒有在競聘會結束前確定，但是參與的每個人都在這個競聘中得到了提升與鍛煉，他們沒有輸贏的概念，他們有的是參與的熱情與積極的表現，力保自己有最佳的風采展示。我們在每個競聘者的臉上，沒有看到氣餒，更沒有看到沾沾自喜的表情，但是每個人眉宇間卻閃現著他們更加篤定的信心，那就是在今后的工作中會再接再勵，繼續做好銷售，為自己也為公司。最后競聘會在12參與者一起登臺跟在場的全體同事共同唱起的《在路上》圓滿結束了。
在路上，不論路有多長，有多遠，我們都將更加堅定，為了同一個目標，努力前進。最后我們祝福這些可愛的常州精英們，一路走的更好，走的更穩；中企動力科技集團股份有限公司常州分公司的明天也必將在大家的齊心協力下一路走的更順利，更輝煌。
